事務所初の求人活動

現在勤めてくれているパートさんが産休に入るため、
昨年末よりハローワークにて事務所初の求人活動を行いました。

サラリーマンの頃に何度も採用にかかわったことはありましたが、
事業主として自分の名前で行うのは人生初でしたので、それはもうドキドキでした。

また求人活動はなかなかうまくいかないという話しか聞いたことがなかったので、
うちのような小さな事務所のたいして待遇も良くない求人に
果たして応募があるのだろうかと思いつつも、
自分自身が転職のプロ(4回もやってますんで(^^; )なので
まあ何とかなるなると楽しみながら求人票を考えました。

すると、想像をはるかに超える応募が次から次へとやってきました。
(それをさらに超える業者からの営業電話もかかってきましたが(泣))
しかも皆さん非常に優秀な方ばかりで、それぞれが個性的で、
何らかの秀でたご経験、資格、特技をお持ちでした。

ほとんどの方が、今の事務所の実力ではとても受け止め切れないほどの能力をお持ちで、
こちらが逆にご本人の能力を活かしきれないと思いました。
今の事務所の業務量ではお一人しかお越しいただくことはできないので、
形として不採用となってしまった方々には本当に申し訳なく思っております。
うちの事務所とより相性の良い方がいらっしゃったのであり、
決してご本人の能力のせいではありません。
事務所にもっと仕事があるなら、皆さんにお越しいただきたかったと本気で思います。

これをきっかけに、
今まで事務所を大きくしたいという気持ちはほとんどなかったのですが、
従業員の方が思う存分仕事を楽しむことができる場を提供し、
数名でワイワイやりながら楽しくすごせる税理士事務所にしたい
という欲が出てきました。

今回、私の右腕・・・いや両腕両脚のパートさん(じゃあんたはは何をしとんねん)が
一定期間不在となる小さな事務所としては一大事でしたが、
新たに優秀な方と出会うことができましたし、
私にはもっとがんばるぞーと火が付きましたし、
やっぱりピンチはチャンス!!ですね(^^)
まずはパートさんに感謝!

当面の目標はパートさんが復帰し3人体制となったときに
3人全員がサイコー!と思える事務所にすること。
その先は、今回ご応募いただいたような素晴らしい方々に
もっとお越しいただき活躍してもらえるような事務所にすること。

よし、今年も良い年になりそうだ。

   

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